15h | JOB - Sales Promoter
15h | JOB - Sales Promoter
Dates sous contrat en 2019 : 20 (10h30-18h) et 23 (10-18h) décembre.
Date sous contrat en 2020 : COMING SOON.
Formation : 13 novembre 2019 + Intel Retail Edge Program.
Ayant remarqué les soucis en interne auprès de l'équipe BeNeLux de LG Mobile, j'ai compris qu'il me fallait trouver prochainement une nouvelle opportunité.
Il s'avère qu'Intel m'a contacté début novembre afin de voir si j'étais intéressé pour rejoindre leur équipe.
Je leur ai précisé le contrat actuel me reliant à LG, contrat n'interférant aucunement avec le job étudiant proposé auprès de leur équipe.
Mon intérêt pour travailler avec eux étant présent, j'ai accepté la proposition
Lors de la formation, il m'a été possible de découvrir les gammes de processeurs actuellement vendu sur le marché, discuter des nouvelles références arrivant en 2020 ainsi que de projets en cours.
Project Athena à éveillé ma curiosité, tout comme le désir d'Intel d'entrer dans le monde des cartes graphiques d'ici début 2021.
Mais qu'est-ce que Project Athena ?
Il s'agit d'un programme visant à centrer les innovations sur une nouvelle approche.
L'industrie est poussée à mesurer les expériences dans des environnements réels plutôt que dans des laboratoires, ce qui aide à établir des expériences de référence : haute réactivité, autonomie sur batterie sereine et reprise instantanée.
L'innovation est alors mené à améliorer la réactivité des appareils en déplacement, une sortie de mise en veille instantanée ainsi que certifier une autonomie de 9h minimum pour des tâches tels que le traitement multitâche, la construction ou le streaming intense.
De plus, une recharge de 30 minutes permet à l'ordinateur de tenir 4 heures supplémentaires.
Le tout, bien entendu, accompagné des dernières technologies : Wi-Fi en norme 802.11ax (= Wi-Fi 6), les tous derniers processeurs Intel, etc.
Un petit rappel sur la dénomination des processeurs à également été de la partie lors de la formation :
Travailler avec Intel m'a permis d'apprendre davantage sur l'entreprise ainsi que sur la façon d'avancer dans le secteur de la recherche technologique.
Malgré avoir été parmi les derniers à intégrer l'équipe pour l'année 2019, j'ai su me hisser rapidement dans le top 10 des personnes ayant suivi un nombre de formation important (afin de notamment atteindre un niveau de connaissance similaire aux autres et honorer au mieux mon poste).
En plus de recevoir ma tenue de travail, j'ai reçu de la centrale en Allemagne de Intel un badge représentant l'un des trois niveaux d'experts Intel de la plateforme officiel surnomée iREP (= Intel Retail Edge Program).
Ayant mené à bien la mission pour l'année 2019, et faisant partie du top 5 des meilleurs Sales Expert de l'équipe (nous sommes une équipe de 14 étudiants), j'ai reçu un goodie-bag d'une valeur de plus de 200€ (licence McAfee, bouteille avec base en inox, batterie rechargeable, socle de chargement sans fil, etc.).